同频共振 团结奋进

华录集团北京科技分公司
孟繁伟

金秋九月，华录集团第三次党代会胜利召开。集团党委报告以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主题鲜明、思路清晰、目标明确、措施有力。党委报告确立了华录集团未来年的发展方向和目标，立足集团新发展阶段，突出全方位推动高质量发展目标要求和稳中求进的工作总基调。报告全面客观系统总结了华录集团第二次党代会以来的工作，明确了未来五年工作的奋斗目标、发展战略和主要任务，体现了党委的责任担当和全体华录人的共同期盼，极具感染力和号召力，让人欢欣鼓舞。

一、总结成绩

我有幸当选集团第二次和第三次集团党代会两届代表，在过去的七年多时间里，作为华录人我是集团建设的参与者、实践者、见证者和创造者。党委报告从八个方面对第二届委员会所做的工作进行了总结。集团深入贯彻落实党对国有企业的领导，不断深化现代企业管理制度改革，华录集团的影响力不断得到提升，收到来自国资委、央企兄弟单位和业界的赞誉。在一些国家级的重大和科研项目中有了我们华录人的身影和华录的声音，如北京大兴机场、国家北斗系统、大型光存储设备。我们在履行央企文化传播方面，得到了各界充分肯定和认可。如《百年信物-国歌背后的故事》《幸福在哪里》《超级医院》等多个优秀宣传片。集团营业收入和利润都大幅增长，对过去取得成绩深感自豪。

二、发展蓝图

党委对发展中存在的问题进行分析和总结，指出集团在核心竞争力、思想观念、发展战略、总部功能定位、人才建设、从严治党六个方面存在问题。报告坚持从集团实际出发，集团坚持问题导向，结合当前的国内外形式，提出集团今后五年的鼓舞人心“12854”总体思路和奋斗目标。报告提出“三步走”中长期发展战略，到2035年打造营收“千亿华录”、利润“百亿华录”远景目标，深受鼓舞。

党委报告提出为实现集团发展战略，从思想建设、组织变革、人才队伍、企业文化、基层党建、从严治党六个方面进行了系统的部署和安排。在人才队伍建设方面，提出打造“321155”重点人才培养工程，打造领航、领军、卓越工程师、工匠、启航、党务人才六支队伍。提出坚持“靠得住、能干事、在状态、善合作”选人用人理念，作为组工干部，按照组织人事部门要站到企业发展战略合作伙伴的高度来思考和开展工作，本次报告为我今后的工作找到准绳。

在企业文化战略方面提出的“十大理念”，进一步统一思想，有力促进加快建设世界一流科技与文化产业集团。“五个认同”管理理念和人才发展理念，引起与会代表们共鸣。

党委报告内容丰富，凝聚了人心、集中大家智慧、汇聚集体力量，团结和带领全体干部员工向着“建设世界一流科技与文化产业集团”目标奋勇前进。